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医学信息与工程学院2022届毕业生就业工作推进会顺利召开
2022-06-07 15:44  

为了更好地贯彻落实我校《关于进一步加强毕业生就业工作的实施意见》,提升2022届毕业生的就业工作成效,2022年5月27日,医学信息与工程学院于主楼A503会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。院长张潇、党总支书记胡俊峰、副书记张姝、副院长吴响、各专业负责人、毕业班班主任、毕业班辅导员参加了此次会议,会议由学院党总支副书记张姝主持。





首先,张姝副书记从目前学院各专业就业率、2022届毕业生就业促进周暨“百日冲刺”系列活动开展情况、学校近期就业工作重点三方面进行了介绍,同时,也分析了目前学院和各专业就业工作面临的形势及挑战。

随后,各专业负责人、毕业班班主任从各专业毕业生的就业率、就业去向分析、针对未就业学生具体采取的措施和下一步工作计划进行了汇报,同时,结合疫情影响、就业市场变化以及学生实际情况,梳理了就业工作的难点和着力点。

胡俊峰书记对我校《关于进一步加强毕业生就业工作的实施意见》进行了解读。他指出,就业是专业发展的生命线,各专业要积极联系对接就业单位,主动走访各地人才市场及企事业单位,调研了解用人单位需求;辅导员、班主任要做好学生学业职业生涯规划教育,就业指导、培训与咨询,以及就业信息的精准推送;学生要明确市场行业需求,注重提高综合素质,增强自身就业能力。胡书记还特别指出,各位老师要加强对学生的人文关怀,及时了解掌握毕业生思想动态、就业困难和心理状况,针对性地开展教育引导和帮扶工作。

最后,张潇院长做总结发言,肯定各位老师在就业推进工作中作出的努力和取得的成效。并从“对内”和“对外”两方面对2022届毕业生就业工作提出要求。他指出,“对外”,各专业负责人、班主任、学生工作人员要主动出击,主动联系就业单位开拓增量岗位,搭建高质量实习就业平台;“对内”,要做好毕业生思想价值引领、就业形势政策宣讲,积极引导学生树立正确的择业就业观,同时,辅导员、班主任要分层次、分类型、分时段开展相应的就业指导,帮助学生提高就业竞争力。张院长还提出,学院要探索建立考核与奖励机制,强化激励导向作用。





本次就业工作推进会的召开,统一了思想、提高了认识,学院将在“百日冲刺”攻坚阶段,强化落实,攻坚克难,全面发力共同推进我院2022届毕业生更加充分、更高质量的就业。                         

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