徐州医科大学医学信息与工程学院工会简介

徐州医科大学医学信息学院工会，是在学院党总支和上级工会的坚强领导下，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》组建的，由全院教职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会是学院党总支密切联系广大教职工的桥梁纽带，也是推进学院民主管理、促进和谐发展的重要力量。

徐州医科大学医学信息学院工会组织机构健全，现设有工会主席1人，工会委员2人（涵盖组织宣传、文体福利、女工青工等职能），基层工会小组若干。

现有工会会员61人，其中女教职工会员27人，在编教职工入会率持续保持100%。全体会员分布在医学信息工程、人工智能、智能医学、计算机基础等教学科研一线及行政管理岗位，是一支高学历、年轻化、充满活力的高素质专业化队伍。

学院工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实中国工会十八大确定的各项任务。在学院党政的全力支持和上级工会的悉心指导下，工会紧扣学校“建设特色鲜明的高水平医科大学”的宏伟蓝图。站在新的历史起点，医学信息学院工会将继续秉持“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，不断探索适应新时代、新科技背景下的工会工作新模式（如智慧工会建设），团结带领全院教职工守正创新、踔厉奋发，为将学院建设成为国内一流的医学信息人才培养高地而不懈奋斗，努力把工会建成组织放心、群众满意的模范“教职工之家”。

工会委员会

主 席： 张 然

委 员： 杨 婷 王 恒

工会委员会工作职责

参照《中国工会章程》第五章第二十七条，关于工会基层委员会的基本任务，结合我院实际，确定我院工会委员会的基本任务是：

一、执行会员代表大会的决议和上级工会决定，主持工会的日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会（简称教代会）和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。

三、参与协调劳动关系和调节劳动争议，与学院行政建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。帮助和指导教职工与学院有关部门签订劳动合同，代表教职工与学校有关部门签订集体合同或其他协议，并监督执行。

四、组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、总结推广先进经验，协助学校有关部门做好学校先进集体和先进个人的评选、表彰、培养和管理工作。

五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促学校做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活。

七、积极了解和关心教职工的思想、工作和生活，帮助教职工解决实际困难。

八、维护女教职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

九、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

十、完成学校和上级工会布置的各项工作。