为贯彻落实校第一次党代会精神，全面、客观、公正地考核评价干部，按照《徐州医科大学处级干部年度综合考核办法（试行）》要求，医学信息学院于2019年1月7日上午在主楼A503会议室召开2018年度领导班子述职述廉暨民主测评大会，会议由学院党总支书记郭艳主持，学院全体教职工参加了会议。

首先，郭艳书记代表学院党总支作2018年度党风廉政建设责任制落实情况报告。一年来，在校党委的正确领导下，学院党总支带领全体教职工扎实开展工作，认真落实《徐州医学院党风廉政建设责任制实施意见（修订）》（徐医委〔2006〕12号）、《中共徐州医学院委员会关于开展落实“两个责任”标准化建设工作的通知》（徐医委〔2016〕9号）等文件精神要求，保证领导班子及班子成员切实履行党风廉政建设职责、落实“两个责任”，切实担负管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，为学院各项工作的健康发展创造了良好的环境。一是强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制。一方面，制定党风廉政建设工作责任制，建立严格的责任分工体系。另一方面，加大监督考核工作力度。二是教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律。一方面，加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线：坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向；加强理论学习，提高政治觉悟；加强警示教育，巩固思想防线；加强学院廉政文化建设。另一方面，不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。三是关口前移，加强监督，切实做好源头治理。加强民主监督，坚持党务院务公开；深入推进廉政风险防控管理工作；加强班子内部监督；加强对重点领域的监督检查。接着，学院四位处级领导分别作了个人2018年度述职述廉报告。

最后，全体教职工对学院领导班子述职述廉进行民主测评环节，包括对领导班子、领导班子成员年度考核及民主测评。与会人员结合学院领导班子和领导干部的实际工作情况，认真填写测评表，秉持客观、公平、公正、负责任的态度，使民主测评真正做到客观、实际，促进学院整体的良性发展。